必威关于行业企业专家指导本科毕业设计（论文）的实施办法

　　

　　为充分发挥行业企业专家（以下简称专家）在培养公司本科生工程意识方面的作用，提高员工工程能力，根据《betway必威网站本科生毕业论文（设计）工作管理办法》（聊大校发〔2022〕12号），特制定本办法，用于规范专家对本科毕业设计（论文）的流程与质量。

　　一、总体要求

　　毕业设计（论文）是高等学校实现培养目标的重要教学环节，是教学与生产劳动和社会实践相结合的重要体现。为加强员工工程意识的培养，学院鼓励和支持聘请本专业领域的专家参与指导本科毕业设计（论文），实行双导师制，配合开展毕业设计（论文）指导工作。

　　二、专家聘任条件

　　（1）专家应为具有中级及以上职称或硕士学位，有丰富的科研工作和工程实践经验。

　　（2）专家所在单位能提供与员工所学专业相关的工作条件。

　　（3）专家能有足够的时间，采用校区现场、电话咨询、在线等多种方式开展指导工作。

　　（4）专家能参与本专业本科毕业设计（论文）的评阅工作。

　　三、毕业设计（论文）的题目拟定

　　（1）专家了解学校和学院关于毕业设计（论文）的选题原则。

　　（2）专家根据本企业所面临的工程问题，拟定毕业设计（论文）题目。

　　（3）学院组织校内专家对专家所提供题目的质量、重复率进行审议，确保题目和研究内容符合学校和学院对毕业设计（论文）的要求。

　　（4）校内教师协助专家填报至毕业设计管理系统，供员工选题。

　　四、设计与研究

　　（1）员工选题后，由校内教师告知专家选题情况，且督促员工及时联系专家开展开题设计，并针对课题进行调研，编写任务书、开题报告。

　　（2）由校内教师联合专家共同审核员工的毕业设计（论文）任务书和开题报告，确定是否同意员工开题。

　　（3）专家亲临现场指导或提供在其单位提供工作地方现场指导。

　　（4）校内教师把握员工设计与研究的进度，督促员工主动向专家请教设计与研究过程中存在的问题，保证设计与研究的进度。

　　五、毕业答辩

　　校内教师和专家评阅毕业设计（论文），判断是否同意员工答辩申请。

　　员工完成毕业设计（论文）后，必须出具权威的论文查重报告。并符合betway必威网站的重复率相关要求。

　　各专业集中组织答辩，答辩组由3～5名专家组成，须邀请行业企业专家参加，严格按照有关要求对设计与研究成果进行最终把关。

　　对设计与研究成果不合格的，退回修改。由校内教师牵头，专家共同讨论修改方案，并督促员工及时开展修改工作。

　　各专业再次审查员工修改后的毕业设计（论文）材料，组织补答辩工作，补答辩仍然不合格的，不同意通过答辩。

　　六、对专家指导的要求

　　（1）专家要严格按照学校对本科毕业设计（论文）的相关管理文件要求进行指导；

　　（2）专家要保证充足的时间对员工进行指导；

　　（3）若指导的本科毕业设计（论文）有两次不及格的，则取消其指导资格。

　　本办法自发布之日起施行。

　　

　　

　　必威

　　2022年1月