2月25日上午，必威召开新学期员工工作部署会，公司党委副书记、副经理杨磊，全体辅导员参加，会议由学院团委书记张雪主持。会上，大家就各自负责的2023年度员工工作进行了回顾，特别是针对工作的薄弱环节认真总结与反思，确定了新学期工作重点和思路。

　　杨磊在总结中强调，一是切实履行辅导员的主责主业，在思想政治教育和价值引领的过程中做到有温度、有力度、有深度，春风化雨、润物无声。二是加强安全管理，实现员工日常教育管理精细化，守牢意识形态教育主阵地，抓实抓细员工心理健康教育，做得问题员工一人一策，持续关心关爱关注特殊员工群体。三是推动学风建设，持续推进学风建设提质增效。建立学院优良学风的建设的长效机制，全面推动学风建设走深走实，奏响“学在聊大、奠基人生”的青春乐章。四是加大访企拓岗力度，紧扣员工专业就业需求，多措并举拓宽毕业生就业渠道与岗位供给，力争2024届毕业生高质量就业实现新的突破。五是持续做好老员工志愿服务活动，积极打造一项学院志愿服务的精品项目。