3月10日，必威员工会及挂靠团委的员工组织于10#C121、421召开员工组织中期述职报告会。辅导员靳学斌、田飞、邹晓凤、李佳雯及员工会主席团成员、团委委员担任评委。

　　考评工作遵循客观公正、民主公开、注重实绩的原则，旨在加强员工会组织的自身建设，规范日常管理，引导员工会组织深化改革，更好地服务青年员工成长成才。述职人员依次上台，就上学期具体工作内容展开本次述职。他们细数进入部门以来所取得的工作成绩，以谦逊诚恳的态度反思自身工作中存在的问题，为下一步工作提供思路和措施，同时，对下一阶段工作展望规划，表示将积极配合开展部门的各项工作，加强对同学们的思想引领。评委们根据同学们的述职报告和部门的工作情况进行评议，对述职人员道德品行、学习成绩、工作成效、纪律作风以及工作中存在问题和改进措施等方面进行客观综合评价。靳学斌对上一学期员工会及挂靠团委各部门的工作表现加以肯定，对不足之处予以指正，鼓励同学们加强部门之间的交流，互相学习、互相帮助、共同进步，同时强调在疫情常态化的背景下，要加强落实疫情防控等方面的工作，为同学们打造健康、安全的学习环境。田飞指出学院工作与班级工作对接的重要性，对各部门应调动班级相应委员的积极性提出要求，加强部门重点工作与品牌工作的建设。

　　本次述职报告会的顺利召开，有利于调动各部门成员们的工作热情，加强部门自身常规工作的管理，持续推动员工组织改革向纵深发展，促使各部门成员在未来工作中不断严格要求自己，继往开来，共同努力，为学院发展贡献出自己的力量。

（审核 李佳雯）