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必威推荐2021年免试攻读硕士学位研究生工作实施细则



计算机公司

推荐2022年免试攻读硕士学位研究生工作实施细则

根据学校《推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作实施办法(聊大校发[2021]58号)等文件精神,为切实做好公司推荐优秀应届本科生免试攻读研究生工作,确保推免工作公平、公开、公正,结合计算机公司实际情况,特制定本实施细则。

一、推免工作小组

公司设立推免工作小组负责公司推免选拔工作:

组长:康殿峰孟晗

副组长:刘永涛李成友贾仰理

成员:李树方文、贾保先、刘广亮、桑红燕、赵海勇、韩玉艳

秘书:韩云香

推免工作小组成员实行回避制度。推免工作小组成员与申报本科生有直系关系者,需回避。

二、推免监督小组

公司设立推免监督小组

组长:康殿峰

成员:刘永涛李树榜

专家审核小组

组长左风朝

组员李俊青刘广亮、王文宏、桑红燕、赵海勇、韩玉艳

推免对象

计算机科学与技术、软件工程、网络工程和电子商务四个专业2022届毕业生。

推免名额

基础指标:7,支持指标:2

五、推免生基本条件

1.具有高尚的爱国主义情操和集体主义精神,思想政治素质过硬,品德优秀,社会主义信念坚定,社会责任感强,遵纪守法,积极向上,身心健康。

2.勤奋学习,刻苦钻研,成绩优秀;学术研究兴趣浓厚,有较强的创新意识、创新能力和专业能力。

3.诚实守信,学风端正,无任何考试作弊和剽窃他人学术成果记录。

4.品行表现优良,无任何违法违纪受处分记录。

5.按期完成本专业培养方案规定的前六学期课程并取得学分(无不及格课程),且平均学分点在本专业排名前30%。

平均学分绩点计算betway必威网站教务系统计算办法为准

6. 身体符合报考研究生的体检标准。

、推荐程序

1.公司推免工作小组制定公司推免工作实施细则,并报集团推免工作领导小组审批

2.学院组织报名和资格审查

(1)公布公司推免工作实施细则。

(2)符合申请条件的员工须按照要求提出申请,向学院教务办公室提交《betway必威网站推生资格申请表》及相关证明材料原件及复印件包括:大学期间课程成绩表(盖学院章)获奖证书、发表论文、专利授权书各种证明材料所有科研成果署名均以betway必威网站为第一单位,截止日期为2021年8月31日

(3)对学业成绩等证明材料进行核查,确定推免生申请名单(按专业学业基点成绩从高到低进行排序)。

3.专家组对员工提交的材料进行综合审核核算综合评价成绩。

推免员工与直系亲属或学历、职称、职务明显高于本人者合作的科研成果、竞赛奖项仅作为参考,不纳入综合评价成绩,同等条件下优先考虑。

综合评价成绩包括两部分:学习成绩发展素质评价成绩。计算公式如下:

综合评价成绩=学习成绩×90%+发展素质评价成绩×10%

3.1学习成绩满分为100分,平均绩点转化为百分制成绩平均学分绩点最高者的学习成绩为100分,其他按照如下公式计算:

学习成绩= 平均学分绩点/最高平均学分绩点*100

3.2发展素质评价成绩满分为100分,分别由员工参军入伍、参加志愿服务、国际组织实习、科研成果、竞赛获奖、担任主要员工干部或社团负责人等。具体记分如下


奖励内容及等级

奖励加分

备注

员工参军入伍

3

参加志愿服务

国家

2/

志愿服务须为省部级以上官方部门组织;员工有多项加分情况时,只最高一项。

省部级

1/

国际组织实习

2

专利

发明专利

8分/项

(1)署名第一 (2) 员工有多项加分情况时,只最高一项。

实用新型

1分/项

软件著作权

1分/项

科研论文

SCI1、2、3、4区论文

30分/篇

15分/篇

10分/篇

5分/篇

(1)论文须为专业论文员工独立或第一作者

(2)中文核心以北大中文核心收录为准;

(3)员工有多项加分情况时,只取最高一项

Ei检索论文

3分/篇

中文核心

3分/篇

竞赛获奖

挑战杯、互联网+、创青春三赛事国赛金奖、银奖、铜奖

50分/项

20分/项

10分/项

(1)学科赛事以《betway必威网站老员工学科竞赛项目指南2020》收录的竞赛项目为准;

(2)赛事须与学业相关,且为国内权威科研竞赛(全国赛) (3) 团体获奖,取前三名,首位获全分、第二位二分之一计算,第三位按三分之一计算;

(4)员工有多项加分情况时,只取最高一项。

挑战杯、互联网+、创青春三赛事省赛金奖、银奖

8分/项

5分/项

A类赛事特等奖及一等奖

10/

A类赛事二等奖、三等奖

B类赛事特等奖及一等奖

5分/项

B类赛事二等奖及三等奖

3分/项

公司管理工作

校员工会主席团成员

5

兼任两个及以上职务者,以较高得分为记分值。免职、辞职的员工干部不计分。

院员工会主席团成员、团委兼职副书记

4

校、院社联、格创主席、副主席;团委委员;校级社团主要负责人;员工会(含挂靠中心)部长;班长、团支书

3

发展素质评价成绩按上表各项累加计算得分

4.根据综合评价成绩,从高分到低分择优确定推免生初选名单。推免生初选名单以及员工的申请材料等在学院内公示,公示期为3天,公示期内由公司推免工作小组负责解释;没有异议的推免生名单报集团推免工作领导小组审批。对公示结果若有异议,可向学院推免生工作小组办公室反映(办公室电话:0635-8238809)。

5.推免生完成报名

获得推免资格的员工通过教育部系统报名,自行联系接收单位,并在教育部规定的截止日期前获得接收学校的录取资格,否则视为自动放弃推免资格

六、管理与监督

1.公司推免工作接受集团推免工作领导小组的监督管理,涉及推免工作的原则、方法、程序和结果等重要事项,公司推免工作小组认真研究,集体决策。

2.公司推免工作细则、推免名额、初选信息、员工咨询及申诉渠道等均应在学院内公布。

3.对在申请推免过程中弄虚作假的员工,取消其推免资格;对已录取者,取消其录取资格和学籍,由学院按员工管理有关规定进行相应处理,并报学校相关单位备案。

4.已被学校确定为推免生者,在毕业当年若不能正常毕业,将取消推免资格

5.公司咨询电话:8238898

本办法自公布之日起施行,由公司推免工作小组负责解释。

计算机公司

2021年9月9

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