必威人才培养方案修订动员会

（供稿：韩云香 审核：李成友）

8月24日和25日，学院分别召开了人工智能专业培养方案研讨会和计算机科学与技术、软件工程、网络工程三个工科专业人才培养方案修订动员会。经理孟晗、党总支书记康殿峰和副经理李成友出席了第一天的会议，并对人工智能专业建设给予指导和部署。会议由李副经理主持，系主任及部分骨干老师参加了本次动员会。

本次会议的重点是落实应用型人才培养对专业培养方案的要求，遵循四项国家标准，贯彻OBE理念，重新修订四个工科专业人才培养方案。李副经理首先从三个方面强调了修订人才培养方案的重要性。然后，从以下几个方面进行了安排：1）新修订的培养方案不但要符合国家标准、工程教育专业认证标准、专业类的补充标准和山东省应用型本科高校建设指导标准；2）要切实贯彻“员工中心、产出导向、持续改进”理念； 3）结合人才培养过程中利益相关方的诉求、集团的办学定位和专业发展目标制定合理的培养目标；4）制定毕业要求和进行指标点分解，落实公开、明确、可衡量的原则；5）以降低总学时、总学分，增加实践课学时、学分为原则；6）完善课程体系，“该增则增、该去则去、该合则合”，要遵循标准要求和学院专业实际，突出专业特色，不受现有团队限制，敢破敢立。

李经理将本次修订人才培养方案工作分为两个阶段：第一阶段是制定专业培养目标、毕业要求、毕业要求指标点分解、设置课程体系；第二阶段根据学校培养方案修订精神，完善课程学时学分，满足各项标准，修订课程教学大纲。中间穿插行业企业专家参与论证、邀请工程认证专家论证审定等。

软件工程专业是公司最早申请工程教育认证的专业，韩玉艳主任、王玉亭老师、李寰老师作为软件工程专业工程教育认证的主要成员，分享了软件工程专业人才培养方案修订的一些经验。